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  • 2022-09-15

    嚴守紀律規矩、加強作風建設”科學城公司組織召開廉潔警示教育專題講座

    為進一步深化全面從嚴治黨,加強紀律教育,9月15日下午,科學城公司黨支部按照年度紀檢監察計劃的安排,組織召開了“嚴守紀律規矩、加強作風建設”專題廉潔警示教育講座。西安市紀委監委第一監督檢查室劉勇龍同志作專題授課,公司支委班子成員、全體黨員、中層干部和員工參加了學習。劉老師以《如何做好職務犯罪警示及預防工作》為題,一方面用生動的語言結合鮮活的事例,詳細解讀了職務犯罪的有關概念,幫助大家更深刻的理解了職務犯罪的規律和危害。另一方面通過理想信念喪失、黨性原則喪失、紀法敬畏喪失的反面案例,為大家敲響了嚴守紀律規矩、加強作風建設重要性的警鐘。此次廉潔警示教育緊扣主題、脈絡清晰、論述透徹、事例鮮活,達到了將廉潔警示教育作為新形勢下黨員干部思想教育的重要方法和有效手段的現實目的,有助于廣大黨員干部認清在什么情況下、什么問題上、哪些環境中容易犯錯誤、跌跟頭,從而督促大家提高警惕,自省自律,培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力。參會黨員干部紛紛表示,要持續加強黨性學習,強化自身作風建設,不僅要精通業務,而且要明規則、懂政策,將思想的提升轉化為實際的行動,做到黨建與業務深度融合,不斷推進科學城各項工作再上新臺階。

  • 2022-09-15

    高新熱力黨總支開展“喜迎二十大 奮進新征程”書畫展活動

    為弘揚優秀傳統文化,喜迎二十大勝利召開,9月13日起,高新熱力黨總支舉辦了為期10天的“喜迎二十大 奮進新征程”書畫展活動?;顒诱故玖恕肚邎@春·雪》《橫渠四句》《高瞻遠矚》《風清氣正》等26幅大氣磅礴、豪情萬丈的軟筆書法作品,《墨梅》《陋室銘》《卜算子·詠梅》等17幅積極向上、含意雋永的硬筆書法作品,還有《山水清音圖》《牡丹》《竹石》《君子蘭》《蓮》等30幅活靈活現、溫潤典雅的優秀繪畫作品,在書之神、畫之韻中,詮釋了永遠跟黨走的堅定信念和滿腔情懷,充分抒發了大家滿懷信心走好新的趕考路、喜迎黨的二十大的篤定之心。本次活動,充分體現了大家的愛黨愛國情懷,營造了濃厚的文化藝術氛圍,努力打造“文化熱力”。下一步,公司黨總支將繼續大力弘揚優秀傳統文化,引導黨員干部履職盡責,在本職崗位上建功立業,為公司高質量發展做出積極貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

  • 2022-09-15

    金秋助學,情暖學子 —— 高科新達開展“金秋助學”活動

    秋高氣爽,秋風和煦,又到一年升學季。為了充分打造“暖心文化”,助力莘莘學子大學夢想,2022年9月15日,高科新達公司開展“金秋助學”獎勵發放儀式,將裝滿沉甸甸祝福的3.8萬元獎學金送到了公司15位基層員工手中。公司黨支部班子成員、工會委員及領取助學金員工代表參加儀式。儀式上,公司副總經理、工會主席杜靜宣讀了《公司關于開展“金秋助學”獎勵的決定》,公司領導班子分別為員工代表發放獎學金,并向即將邁入大學生活的學子們送上美好的祝福。大家紛紛表示,一定會將公司的祝福和希望傳達給每位即將入學的孩子們,讓他們帶著美好寄愿開啟人生新階段。同時,他們也會把“向上、向善”的企業文化帶回部門、帶回崗位,用自己的實際行動為公司發展貢獻更大的力量?!敖鹎镏鷮W”不僅是公司長期堅持的一項傳統,更是公司關愛員工、回報員工的一項重要舉措。未來,公司將會用豐富多彩的形式將這份祝福和愛傳承下去,多為員工辦實事、辦好事,用心、用情營造良好的干事創業氛圍,為公司更好更快發展助力。

  • 2022-09-09

    高新城棚改黨支部組織召開2022年紀律教育 專題組織生活會

    按照集團紀委紀律教育學習宣傳月活動的部署要求,為進一步加強黨員干部作風建設,提升黨性修養。9月9日上午,城棚改黨支部組織召開以“嚴守紀律規矩,加強作風建設”為主題的專題組織生活會紀律教育專題會,全體黨員及中層干部參加會議。會前,公司黨支部精心部署、認真籌備,組織黨員認真學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述,學習了《中國共產黨紀律處分條例》等內容,各黨員結合崗位職責和履職盡責及本次集中學習、知識測試、警示教育等情況開展了談心談話,認真撰寫了檢視剖析材料,為組織生活會的召開奠定了基礎。會上,班子成員帶頭開展批評與自我批評,并就存在問題提出努力方向和整改措施。其他黨員也按照組織生活會要求,進行了剖析自查,達到了糾作風、改作風、轉作風的目的。會議要求,一要以學習教育為基礎,深刻認識作風建設重要性,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終、融入日常,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二要以整改落實為重點,著力解決突出問題,勇于擔當、勤于履職,把“勤快嚴實精細廉”作風落實在崗位上、工作中。三要以提質增效為核心,強化愛崗敬業責任意識,精益求精、真抓實干,以優良作風推動工作高標準高質量完成。共同為公司高質量發展和“四個高新”建設貢獻更大力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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2022-08

精準聚焦保綠護綠 做實做細關鍵動作 —— 高科城服公司高標準高質量完成夏季綠化養護各項工作

點擊量:299

今夏入伏以來,各種綠植苗木生長加快,綠化植物持續面臨高溫“烤”驗,綠化養護工作進入抗旱和病蟲害防治關鍵時期。高科城服公司按照“高標準、精細化、常態化”的原則,從日常養護、綠地澆灌、病蟲害防治等方面入手,全力以赴保綠護綠,打造靚麗的城市景觀。高溫季節抗旱保苗是綠化管理工作的重中之重,高科城服公司密切關注苗木旱情,一方面及時做好苗木抹芽、過密枝疏剪及分蘗枝清除,減少苗木水分的消耗;另一方面,嚴格落實科學澆灌時間及澆灌方法,采取歇人不歇車、不歇設備的作業模式,保證澆灌質量,提升整體澆灌效率,實現養護工作24小時輪轉,最大限度減少因干旱造成的苗木損失。針對夏季病蟲害多發的季節特點,高科城服公司加強對全區公共綠地的巡查監測,做到第一時間發現,第一時間防治。對白粉病、褐斑病、蚧殼蟲等高新區常見病蟲害的發病期,采用生物、化學結合的防治方法,7-10天為周期,用人工噴霧器、小型專業打藥機等對各類綠化樹木噴灑藥品,保護綠植苗木抗御病蟲害。未來,高科城服公司將高標準高質量完成綠化養護各項工作任務,進一步鞏固綠化成果、提升綠化景觀效果,以“繡花”功夫打造更綠更美更多姿的城市新“顏值”,為“四個高新”建設貢獻高科力量。

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2022-08

戰高溫 斗酷暑 抗疫情 —— 高新水務集團草堂污水廠啟動二期項目工藝調試

點擊量:341

驕陽似火,熱浪如涌。西安各地相繼進入“蒸烤”模式,在高新水務集團始終有這樣一群人,戰高溫、斗酷暑,他們與烈日較量,與高溫抗衡,始終堅守崗位一線,加班加點推進工程施工、項目工藝調試等工作,以決戰決勝的姿態將各項工作平穩推進,用汗水詮釋對職業的熱愛與責任。為確保西安高新區草堂污水廠二期項目順利投入運行,充分發揮社會效益和環境效益,8月19日,西安高新水務集團黨支部副書記、副總經理鐘鐳帶領西安高新區污水處理有限公司生產管理部、農污部、草堂污水廠黨員和干部職工冒著酷暑開展草堂污水廠二期工藝調試工作。高溫酷暑,干勁十足。西安高新水務集團在統籌做好疫情防控和生產運行的同時,干部職工克服高溫天氣帶來的各種不便,下屬各污水廠和供水站實行封閉運行。在草堂污水廠,公司領導帶領工藝組、電氣組、設備組、運行組四個工作組深入現場,扎實推進調試工作,各小組對設備設施、工藝管線、自控系統進行摸排,保證了工藝調試工作平穩推進,出水水質達標,為草堂污水廠二期后期運行工作奠定了良好的基礎。本次工藝調試工作既是西安高新水務集團對外服務的一次充分展示,更是檢驗運營隊伍的一次“大練兵”,調試小組的干部職工發揚不怕苦難的精神,抓住此次寶貴的學習機會修煉內功,高效完成調試目標,全力打造高新水務集團對外服務的“新名片”。面對突如其來的疫情和高溫天氣,并未阻擋高新水務集團黨員及干部職工的工作熱情,他們發揚不怕苦、不怕累艱苦奮斗精神,不忘初心、牢記使命,用質樸的選擇闡釋純真的職業精神,確保了供排水業務的順利開展,用辛勤的汗水詮釋著敬業和奉獻的含義,譜寫出一曲戰高溫、斗酷暑、抗疫情的勞動贊歌。

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2022-08

高科集賢公司舉行“厲行節約、綠色辦公”主題活動

點擊量:299

為貫徹落實習近平生態文明思想,樹立“厲行節約、反對浪費”的工作理念,倡導簡約適度、綠色低碳的生活方式,扎實開展節約型公司創建行動。8月18日,西安高科集賢建設開發有限責任公司創文工作辦公室組織開展“厲行節約、綠色辦公”主題活動,公司支委會委員,公司經營班子成員,各部(室)負責人、中層干部、公司全體員工參加活動?;顒又?,公司班子成員宣讀了“厲行節約、綠色辦公”倡議書,要求全體干部員工從我做起,從點滴做起,像家庭能源節約一樣抓好辦公用品和能源節約,做到雙面打印,減少辦公用品消耗,節約糧食和各類能源,養成垃圾分類好習慣,倡導綠色出行理念,爭做厲行節約、綠色辦公的踐行者?;顒悠陂g還組織公司全體干部員工在“厲行節約、綠色辦公”承諾墻上簽名,承諾墻由公司員工自己制作,充分體現了此次活動鮮明主題。公司黨支部書記對公司進一步做好厲行節約工作提出明確要求:一是公司全體干部員工要繼承和發揚中華民族勤儉節約的傳統美德,養成艱苦奮斗的優良品質;二是從細微著眼、從小事做起,節約每一度電、每一滴水、每一粒糧食,積極踐行光盤行動,珍惜糧食,反對浪費;三是扎實開展節約型公司創建,同心同向同力,用毅力養成節約習慣,用智慧減少資源浪費,用行動傳播節約理念,切實提升公司精細化管理水平?;顒雍?,公司組織全體干部員工簽訂了“厲行節約、綠色辦公”承諾書。通過此次活動,大家紛紛表示,要在今后的工作中堅持做到綠色辦公、節能節約,共創厲行節約型公司,共建新時代綠色中國,共享美好生態文明家園,為集團公司、高新區高質量發展貢獻力量。

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2022-08

致敬高溫下的堅守,同心同德共謀發展 —— 高科集賢公司深入集賢 九峰兩鎮開展愛心“送清涼”活動

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炎炎三伏,疫情防控不松懈;濃濃真情,深入一線送清涼。8月15日、18日下午,西安高科集賢建設開發有限責任公司負責人帶領公司領導班子分別為九峰鎮、集賢鎮政府堅守一線工作人員送來礦泉水、金銀花等清涼飲品,用愛心物資助力疫情防控和項目建設。高科集賢公司負責人表示,九峰鎮、集賢鎮政府工作人員在一直以來在疫情防控中“疫”無反顧,日夜堅守,舍小家、為大家,持續奮戰在疫情防控一線,用平凡的身軀筑起了疫情防控的堅固屏障。同時在集賢園區市政道路、安置樓、太周創新產業園等重大項目征地拆遷及建設方面兩鎮干部也給予了最大的、毫無保留的支持。借此機會,他謹代表公司和全體員工員工誠摯感謝集賢鎮、九峰鎮全體工作人員的擔當和奉獻,并向兩鎮全體一線工作人員致以崇高的敬意。一箱箱慰問品凝聚真情,一句句暖心話鼓舞人心。面對高科集賢公司的愛心之舉,九峰鎮鎮長陶齊、集賢鎮黨委書記何順對高科集賢公司的關心、關愛表達了感謝之情,并表示將繼續保持強烈的政治責任感和高度負責的態度,在全力做好疫情防控,切實筑牢疫情防控安全屏障的同時,帶領兩鎮廣大人民群眾繼續堅定不移支持高科集賢公司各項建設任務的順利推進。今后,高科集賢公司將同九峰鎮、集賢鎮會廣泛開展形式多樣、內容豐富的走訪慰問活動,雙方全體干部員工將一如既往堅守崗位,認真履職盡責,以更加飽滿的熱情投入到集賢園各項事業的建設中,用實際行動不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

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2022-08

高新熱力黨總支開展紀律教育宣傳月警示教育活動

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為認真落實中共陜西省委辦公廳《關于在全省開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》要求,8月17-18日,高新熱力黨總支組織公司全體黨員干部開展了紀律教育宣傳月警示教育活動。本次活動在公司黨建主題館開展,全體黨員干部分批觀看了《紀律教育公開課——全面從嚴治黨背景下加強家風建設問題研究》及《違紀違法干部懺悔錄》視頻,引導黨員干部樹立正確的價值觀,重視家庭建設,注重家風教育,傳播社會正能量,時刻保持清醒頭腦,敬畏黨紀、國法,不破底線、不越紅線,始終心存敬畏,嚴守法紀法規。下一步,高新熱力黨總支將開展專題組織生活會,結合近期黨規黨紀知識測試、警示教育、個人崗位職責和履職盡責情況談認識、談體會,不斷提高政治站位、不斷強化紀律意識,以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風,投身公司發展,展現新作為新擔當,以優異成績黨的二十大勝利召開。

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2022-08

高科新達公司慰問鄉村振興駐村工作隊

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在疫情防控關鍵時刻,為進一步體現公司對鄉村振興駐村工作隊的關懷和掛念,激勵工作隊成員們更好的開展各項工作。2022年8月18日上午,公司副總經理、工會主席杜靜代表公司班子成員前往鄠邑區景區管理局,看望并慰問公司派駐沙窩村鄉村振興駐村工作隊,并為他們帶去了飲料、西瓜和防疫物資等慰問品。慰問過程中,杜靜與工作隊員們親切交談,詢問了工作隊近期的工作和生活情況,并表示希望他們能夠繼續發揚吃苦耐勞、勇挑重擔、耐心細致的工作作風,嚴格按照中省市以及各級主管部門的工作部署,全力以赴做好鄉村振興各項幫扶工作,想方設法多為群眾辦實事、解難題,持續提升和鞏固鄉村振興成果。工作隊員們表示,一定不辜負集團黨委和公司黨支部的重托,以更加強烈的政治擔當、更加飽滿地工作狀態、更加積極地行動作為、更加堅韌的良好作風,再接再厲、攻堅克難,高質量、高效率的推進沙窩村鄉村振興各項工作,為集團公司鄉村振興事業的發展貢獻“新達力量”。

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2022-08

西安高新城棚改公司、保障房公司 舉辦2022年第二期“道德講堂”活動

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為大力弘揚中華民族道德力量,不斷提升公司員工的文化素質和道德修養,構建和營造崇德向善、奮發進取的良好道德氛圍,宣揚愛崗敬業、無私奉獻的高尚品德。8月11日下午,公司舉辦2022年第二期“道德講堂”,公司各部門員工代表參加本次活動。本次道德講堂共分為學模范、講故事、誦經典、談感悟、送祝福五個環節。首先,通過播放第八屆全國道德模范短片視頻,本期道德講堂拉開了帷幕,現場人員共同了解了時代楷模張桂梅等人的先進事跡,從中學習時代楷模勇于擔當、無私奉獻的高尚品格。隨后,主持人為大家講述了“八一勛章”獲得者杜富國的先進事跡,帶領大家領悟杜富國“讓我來”精神的特質內涵,深入學習杜富國聽令景從、忠誠使命的堅定信念,滿腔熱忱、甘于奉獻的大愛情懷,自強自立、陽光向上的精神品格等優秀品質。接著,在現場主持人鏗鏘有力地誦讀《論語》中,大家將先賢的教誨謹記于心;在談感悟環節,部分員工結合個人經歷和大家分享了感悟,并發出倡議——自強不息,腳踏實地百折不撓向著崇高的理想邁進。通過各個環節的學習感悟,大家感觸良多,表示要以楷模為范,錘煉思想,進一步發揚鐵軍精神,立足本職崗位,攻堅克難、奮發進取,為公司發展貢獻自身力量。

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2022-08

高新地產舉辦《人民群眾對美好生活的需要和產業發展機會》講座

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習近平總書記在黨的十九大上指出:人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。在高新地產“十四五”規劃中,也明確了“美好生活服務商”的戰略定位。為了讓廣大干部員工深刻領會美好生活的重大意義和精神實質,更好地服務企業戰略發展,2022年8月11日,高新地產特邀陜西省社會科學院黨組成員、副院長、省決策咨詢委員會委員,西北大學兼職教授王建康,來公司開展《美好生活的需要和產業發展機會》專題講座。高新地產領導班子參加活動,各部門負責人在現場參會,全體員工視頻參會學習。在授課中,王建康深入淺出地從“總書記關于人民群眾對美好生活的需要論述,認識和理解需要,在市場經濟體系中認識和理解需求,新時代消費需求的特征,面向人民群眾美好生活需要的產業機會,房地產需求與產業發展趨勢”六個方面,輔以大量耳熟能詳的實際案例,詳細解答了人的需求有哪些、對美好生活的需求是什么、在追求美好生活過程中都有哪些產業發展機會和趨勢等重要課題。2022年是高新地產“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年,也是公司而立之年。正處在戰略轉型重要時期的高新地產,戰略發展步伐不斷加快。本次講座的成功舉辦,讓全體員工充分認識到了在新時代新形勢下,要保持戰略定力,按照習近平總書記的指示,把對美好生活的向往作為奮斗目標,立足崗位、銳意進取,抓緊抓實各項工作,匯聚奮進合力,為高新區“四個高新”建設和集團公司高質量發展作出新的貢獻,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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2022-08

國企匠心 引領高端門窗新發展 | 高科幕墻門窗北二環大明宮實體店盛大開業

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2022年8月10日上午,西安高科幕墻門窗有限公司集成門窗分公司北二環大明宮實體店正式入駐大明宮建材家居北二環店!集成門窗分公司總經理鄭新平攜手合作伙伴歡聚一堂,共同開啟高科幕墻門窗高端定制化門窗市場新篇章。高科幕墻門窗始終堅持產品創新之路,秉承匠心工藝與高端品質的理念,不斷研發符合當下消費者需求的多樣化、個性化幕墻門窗產品,全力營造自然和諧、溫馨舒適的生活空間,得到了市場和消費者的認可與青睞。實體店結合當下流行的生活美學,將輕奢與現代人追崇的品質生活相結合,從店面整體外觀到形象墻、簽約洽談區、門窗展示區,充分彰顯出現代家居輕奢風格的時尚感與既視感。禮花與鮮花齊放,掌聲與心聲共鳴。在充滿喜慶的氛圍中,高科幕墻門窗合作伙伴們先后為新店開業送上賀詞,共同見證高科幕墻門窗高端定制化實體店開業典禮,祝愿在門窗市場續寫新篇章,再創輝煌!集成門窗分公司總經理鄭新平對大家的到來表示衷心的感謝,并對實體店運營和公司未來高端定制化門窗市場發展做出了詳細解讀。鄭新平表示,此次新店開業不僅是高科幕墻門窗公司市場開發的里程碑,更寓意了定制化門窗品牌升級及產品體驗,打造品質國企引領的高端個性化品牌。西安高科幕墻門窗有限公司是西安高科集團有限公司旗下的制造業重點國有企業,成立于1993年4月,坐落于四大古都西安,注冊資本2.3億元,總資產35億元,廠房面積12萬㎡,自有商標知識產權“杰能佳”一個。專注于新型節能環保門窗、特種門窗、建筑幕墻、鋼結構、建筑裝修裝飾、建筑欄桿、卷簾、格柵、百葉等產品的研發、設計、制作、安裝和售后服務于一體的大型專業化、現代化、跨區域、全國性企業。引進的進口門窗生產線及國際領先自動化生產軟件,擁有專業的設計團隊和經驗豐富的安裝服務團隊,和國內外知名品牌幕墻門窗材料商達成戰略供貨。北二環大明宮實體店的落地,不僅標志了高科幕墻門窗對零售市場的追隨,也意味著將在高端定制市場引領新的風尚,為消費者提供更高品質的門窗幕墻產品。未來,高科幕墻門窗將繼續“以技術和創新提升建筑的品質價值”為企業使命,圍繞消費者需求,不斷升級產品及服務體驗,在高端定制化門窗的浪潮中再創輝煌!

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2022-08

高新熱力公司召開2022年上半年工作總結暨下半年工作部署大會

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8月4日上午,高新熱力公司召開2022年上半年工作總結暨下半年工作部署大會,集團公司黨委委員、副總經理兼高新熱力黨總支書記、董事長李軍利同志出席大會并講話,公司干部員工近170人參加了會議。會上,各部門對上半年部門工作進行了總結,分析存在的問題和不足,就下半年工作計劃作了匯報。隨后,李軍利作了題為《真抓實干 緊抓快干 埋頭苦干 為加快完成全年目標任務而努力奮斗》的工作報告,對公司上半年工作進行了客觀總結,部署了下半年任務,并提出了四點要求。李軍利指出,公司今年面臨的建設局面,不亞于08年開局之年,不亞于17年“汽改水”,任務依然很重、時間依然很緊、發展需求依然迫切。下半年,公司上下要緊緊圍繞集團下達的目標任務,落實“穩增長、促發展”舉措,繼續以黨建工作為統領,落實黨建和黨風廉潔建設責任;以項目建設為中心,一切圍繞項目建設展開;持續強化業務職能,提升運營效率;按時完成熱源維修保養,確保今冬供暖;繼續建強隊伍,培養骨干人才。同時要求全體干部員工:一是提振精神,主動作為;二是攻堅克難,狠抓落實;三是善于學習,提升能力;四是要有危機意識。下半年,公司上下將繼續團結一致、頑強拼搏,真抓實干,緊抓快干,埋頭苦干,為加快完成全年目標任務而努力奮斗,為公司高質量發展打造新的業績!

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