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  • 2022-06-16

    張小寧祝社寧帶隊調研紫薇地產公司

    6月16日上午,高科集團黨委書記、董事長張小寧,黨委副書記、總經理祝社寧帶隊調研紫薇地產公司,看望公司干部職工并同班子成員、部分中層正職干部座談交流,聽取對集團和公司創新經營、精細管理、加快發展的意見建議。集團黨委副書記王自更,集團黨委辦公室、計劃管理部主要負責同志和紫薇地產班子成員、部分中層正職參加。祝社寧指出,紫薇地產公司近年來聚焦主責主業加快發展,經營任務連年超額完成,收入規模在集團公司內居前列,創新發展富有成效,對外合作不斷深化,要及時認真總結發展經驗,聯系實際找差距、補短板。針對今后如何加快發展,他強調,紫薇地產班子要全面貫徹新發展理念,尤其是要注重協調發展,避免顧此失彼,要通過加強精細化管理實現更加平衡、協調、安全的發展;要認真研究房地產行業發展規律,發揮國企房產后發趕超優勢,進一步優化健全大運營體系,統籌好生產經營管理方方面面,力爭走到行業前列;要傳承弘揚優秀品牌文化,在傳承基礎上與時俱進再創新,持續擦亮紫薇品牌,持續提升品牌價值、品牌效益。張小寧強調,房地產業是高科集團的支柱產業,集團公司堅定把房地產業做強做優做大的信心決心恒心始終如一。紫薇地產成立26年來依托高新區優越的投資、營商環境獲取了大量寶貴的發展資源和發展機遇,也為高新區配套建設作出貢獻。關于紫薇地產加快高質量發展,他提出四點要求:一要始終把服從、服務高新區建設發展作為第一責任,堅定把高新區作為主戰場、主陣地,堅守陣地、深耕高新,在“四個高新”建設發展中搶抓更大機遇;二要始終把抓經營、提效益、穩增長、促發展作為第一要務,創造性落實好集團公司穩增長、促發展21條舉措,確保措施精準到位,成效亮點紛呈,高質高效完成既定任務指標;三要始終把“紫薇品牌”做強做大做優作為第一目標,金杯銀杯不如市場好口碑,必須倍加珍惜、珍視20多年來前輩們多年來積攢、積淀的榮譽,擦亮招牌、維系品牌,進一步提升紫薇品牌知名度和美譽度,鑄就精品、精心服務,做到產品優良、服務優質;四要始終把抓實抓好黨建、黨風廉潔建設和作風建設作為第一保障,打造敢打硬仗、能打勝仗的一流團隊,為“四個高新”建設和集團公司加快高質量發展貢獻紫薇地產新的更多更大力量。

  • 2022-06-15

    張小寧祝社寧帶隊調研高新地產公司

    6月15日下午,高科集團黨委書記、董事長張小寧,黨委副書記、總經理祝社寧帶隊調研高新地產公司,實地考察高新地產天谷雅舍項目和楓葉整合照護養老中心運營情況并與公司班子成員、中層正職干部座談。集團黨委副書記王自更,集團黨委辦公室、計劃管理部負責人參加。在天谷雅舍項目建設工地檢查施工質量和安全管理細節落實情況并參觀項目展廳;在楓葉整合照護養老中心詳細了解了為老服務項目發展和運營等情況。隨后,張小寧、祝社寧一行在高新地產總部與公司班子成員、中層正職干部座談,聽取公司項目建設和經營管理工作匯報。班子成員結合各自分工匯報工作情況并就如何促進集團和高新地產公司更好更快發展提出意見建議。祝社寧指出,高新地產近年來在產業轉型方面做了大量探索開拓工作,今后要在把握市場規律的前提下,繼續堅持轉型創新,堅定做強做大。他強調,高新地產一要按照集團公司穩增長促發展實施方案,就公司“沖刺上半年、奮戰下半年、謀劃下一步”下足功夫,認真抓好貫徹執行、加快推動方案落地;二要以審計工作為契機,抓好內部整改,提高管理水平、提升管理效能;三要扛好創新大旗,敢于創新、善于創新,在新的經濟形勢下繼續堅定做強做大房地產事業的信心,充分發揮國企后發趕超優勢;四要認真梳理謀劃今后一個時期資源、回款、利潤情況,以創新的思維、改革的辦法、開放的心態,加強對外合作、加大學習考察轉化運用力度,進一步創新盈利模式、創造更多發展亮點。張小寧指出,高新地產公司除了深耕房地產市場之外,在脫貧攻堅、鄉村振興、老舊小區改造、開沃充電站建設、十四運地標——水晶匯溪廣場項目建設、十四運志愿服務等許多重要事件、重點項目中勇于擔當、敢于奉獻,為高新區和高科集團都贏得了榮耀。今后,高新地產要繼續服務大局、創新發展。一要在服從服務于高新區發展大局上要有更大作為、展現更大擔當。要深耕高新,大力推進城投建設相關項目,在儲備土地資源上牢固樹立大局意識,搶抓“四個高新”建設機遇;二要在轉型升級、改革創新上要有更大作為、展現更大擔當。繼續大力構建以健康建筑為核心、康養產業為重點、新文旅產業為特色、物業服務為突破的發展格局;三要在隊伍建設、作風建設上要有更大作為、展現更大擔當。加強日常教育管理、抓好黨建和黨風廉潔建設,管好隊伍不出事,繼續發揮標桿和示范、引領帶動作用,始終站在排頭、站穩排頭,當好標兵、當好先鋒, 展現出大的樣子、大的擔當,為“四個高新”建設和集團高質量發展貢獻新的更多更大力量。

  • 2022-06-14

    張小寧主持召開集團黨委擴大會集中觀看警示教育片

    6月14日下午,高科集團黨委書記、董事長張小寧主持召開集團黨委會,組織集中觀看強小安嚴重違紀違法案警示錄——家風不正家難安,并部署落實西安高新區紀檢監察工委就開展談話提醒工作安排, 強調以案為鑒、注重家教家風建設,以身作則、廉潔從業干凈干事。黨委副書記、總經理祝社寧,黨委副書記王自更,集團領導李軍利、徐兵、袁旺家、陳慧、張越,集團總部各部主要負責人和各直屬黨組織書記、副書記參加。張小寧指出,警示錄以案釋紀、以案說法,還原了強小安持身不嚴、親清不分,寵妻無度、家族腐敗,錯愛溺子、權利交換的違紀違法事實,展示了領導干部不注重家庭家風家教、放縱身邊親屬違法亂紀的后果和惡果,令人警醒、發人深思。張小寧強調,集團黨委和各級黨組織、全體黨員領導干部要通過觀看以案為鑒、引以為戒,嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權,不做“案中事”、不成“片中人”,在日常工作生活中堅決做到不觸碰底線、紅線,全面增強拒腐防變能力。平時要把家風建設擺在更加重要的位置,自覺把家風家教融入日常、抓在經常,做到廉潔修身、廉潔齊家,確保所屬黨員干部職工干凈干事不出事、勤勉干事不誤事。張小寧要求,集團各黨組織和書記、副書記都要率先垂范、以上率下,切實扛起主體責任和“第一責任人”的責任;班子成員以身作則、嚴格自律,切實履行“一崗雙責”,經常開展談話提醒,共同把全面從嚴治黨主體責任落到實處;集團紀委要切實履行監督責任,強化日常監督。他進一步強調,集團各公司要全面加強對各重點項目建設進度、工程品質、施工安全的督導檢查,全力以赴保質量、保進度,確保按既定時間節點要求建成交付;要高度重視審計指出的問題,做到明確計劃、限定期限,舉一反三、立行立改,確保整改落實到位,為經營效益提升和企業高質量發展提供重要支撐。黨委會還前置審議了有關重要工作。隨后,董事會研究審定了有關“三重一大”決策事項。

  • 2022-06-11

    祝社寧主持召開專題會研究穩增長促發展項目謀劃推進工作

    6月11日上午,集團黨委副書記、總經理祝社寧主持召開專題會,研究討論2023年項目謀劃情況,就加強項目策劃,爭取政策支持等工作進行安排部署。集團領導王進杰,總經理辦公室、財務部、計劃管理部、資本運營部參加。會議要求,要認真做好項目謀劃策劃,準確把握政策導向,找準項目切入點,早打算、早行動,做實計劃儲備、做細前期工作,明確方向、理清思路,切實做到心中有數,大盤有方,謀劃好集團下一步的項目推進和轉型升級。會議強調,集團上下要認真學習貫徹西安市和高新區高質量發展工作要求,進一步提高站位,著眼穩增長大力推進重點項目建設,搶抓政策機遇、挖掘發展潛力;各責任單位要盡快牽頭落實集團《穩增長促發展實施方案》七方面21條措施,逐條分解、壓實責任,將工作往細里做、往實里干,以更加有力有效的舉措,調動全部力量,推進集團高質量發展和“四個高新”提速建設。

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2022-02

賈長舜檢查高新區安置房項目推進情況 強調對內理順機制對外加強協調全面加快幸福高新重點項目進度

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2月28日下午,高科集團黨委書記、董事長賈長舜檢查集團公司承擔的高新區細柳社區、星暉瑾園、魚化寨小區、紅廟村等安置房項目推進和現場管理等情況,強調理順機制、強化協調、加快進度,全力以赴抓進度、強品質、控成本、保安全,推動安置房項目建設再提速。集團領導王自更、祝社寧、徐兵,集團黨委辦公室(董事長辦公室)、計劃管理部、高新保障房、高科房產公司主要負責人參加。賈長舜先后到細柳社區項目北地塊、星暉瑾園項目、魚化寨小區、紅廟村民安置項目施工現場,重點就計劃節點和工程進度進行強調,并明確有關事項。賈長舜強調,安置房建設是高新區黨工委、管委會決策部署的重大任務,各有關單位、部門要堅決落實黨工委、管委會部署要求,把保障性安置房建設作為當前所有工作的重中之重、急中之急,要進一步統一思想、優化機制、強化作風,全力以赴抓進度、強品質、控成本、保安全,推動安置房項目建設再提速,確保項目高質高效提前建成交付。賈長舜要求,集團承擔此類項目的有關單位提前安排科學統籌, 重新正排工期、倒排工序,優化量化計劃節點、精心精細組織實施,爭分奪秒、大干快上,抓好重大節點、抓緊工程進度、抓細施工管理、抓嚴工程品質;要進一步全面加強精細化管理,注重細節把控,堅持高標準、高質量、高效率推進,全力以赴把集團公司承擔的高新區安置房項目打造成精品民生工程、民心工程,為“四個高新”建設貢獻力量。

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2022-02

奮進新時代 奮戰新征程 高科集團召開成立30周年暨 2021年度工作總結表彰2022年度目標責任書簽訂大會

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2月22日下午,集團公司召開成立 30 周年暨 2021 年度工作總結表彰2022 年度目標責任書簽訂大會。按照高新區黨工委安排,黨工委副書記、管委會主任齊海兵應邀出席并講話,黨工委委員、紀檢監察工委書記董明炎代表黨工委、管委會宣讀賀信,高新控股有限公司黨委副書記、總經理齊昱和高新金融控股集團黨委副書記、總經理胡炘應邀出席并宣讀賀信,集團黨委書記、董事長賈長舜出席并講話,集團黨委委員、常務副總經理祝社寧代表經營班子作2021年度工作總結并安排部署2022年重點任務,管委會辦公室主任陳磊和牛躍進、宮蒲玲、谷振權、唐寶珠等集團退休領導應邀到會指導,集團領導班子成員李軍利、徐兵、袁旺家、陳慧、同吉換、張越,集團總部各部、各公司主要負責人,受表彰的先進集體、優秀個人代表和集團總部優秀員工、最美員工,及參與30周年“一書一冊一片一展兩會”前期工作籌備小組組員在主會場參會,各公司設分會場、全體干部職工通過視頻直播參會。大會由集團黨委副書記、工會主席王自更主持。會上,高新區黨工委委員、紀檢監察工委書記董明炎首先宣讀了高新區黨工委、管委會賀信;隨后,齊昱、胡炘分別宣讀了高新控股、高新金控集團的賀信,對高科集團成立30周年表示熱烈祝賀和衷心祝福。會議視頻發布了“高科集團30年30事”,生動展示了集團公司30年來的發展歷程和輝煌成就,書寫了集團公司30年開拓進取、奮力拼搏的特色發展之路。受杜萬坤委托,祝社寧就集團公司2021年工作作全面總結并對2022年工作任務作了安排部署。祝社寧指出,2021年,在高新區黨工委、管委會的堅強領導下,集團公司沉著應對疫情反復的嚴峻形勢和經濟環境的復雜局面,投身“十四運”,緊扣“四個高新”,埋頭苦干,快馬加鞭,項目建設全力推進,生產經營高效開展,發展格局邁出新步伐,高質量發展取得新成效,實現了“十四五”的良好開局。報告明確,2022年,是黨的二十大召開之年,是建設“四個高新”提速年,也是集團成立三十年、深入推進“十四五”戰略的關鍵一年。集團公司上下要齊心協力,通過“抓項目、抓收入、抓市場、抓效益、抓機遇”,實現“穩投資、穩盈利、穩經營、提能力、再加力”,進一步促進城市建設運營能力,夯實房地產可持續發展基礎,促進制造業創新發展能力,激發服務業整體運營活力,增強集團公司發展后勁。大會對2021年度集團公司“爭先評優”獲獎單位、 “身邊好人、最美員工”“文明部室”獲獎單位和優秀個人進行了隆重表彰,并為在企20年以上干部職工頒發了紀念杯、榮譽證書和紀念品。會上,集團領導與集團總部各部、各直屬公司主要負責人分別簽訂了《2022年黨風廉潔建設責任書》《2022年黨建目標責任書》。賈長舜在講話中全面總結回顧了集團30年來的發展成就和2021年取得的成績。他指出,高科集團三十載初心使命、不忘來時路,而立年鑒往知今、回望走過的路,再出發踵事增華、砥礪前行的路,抓落實篤行不怠、走好當前的路。他強調,一代又一代高科人服從、服務于高新區建設發展,始終堅持定位、保持定力,在改革創新中走出了一條擔當國企責任和市場化經營融合發展的特色之路;始終聚焦發展第一要務,經營收入、資產總額和產業規模持續攀升,經濟實力和盈利水平連創新高。2021年,集團公司以“八大突破”為抓手,規劃引領開新局,恢弘起筆譜新篇,緊緊圍繞“產業鏈優化”年度工作主題,應對挑戰、拓展市場,全年營業收入291億元、利稅總額38億元、資產1800多億元,全面完成了年度目標任務。賈長舜就集團公司如何在2022年加快發展,在“十四五”規劃第一階段的收官之年確保戰略目標實現,著重強調了“七個聚焦”:一是聚焦黨建統領再出發,確保發展定位錨定航向;二是聚焦戰略引領再出發,確保發展規劃壓茬推進;三是聚焦市場開拓再出發,確保發展優勢持續提升;四是聚焦產業優化再出發,確保創新發展持續強化;五是聚焦創新引領再出發,確保發展動能更加強勁;六是聚焦能力提升再出發,確保發展支撐更加牢固;七是聚焦“八大突破”再出發,確保發展目標圓滿實現,全力以赴推動集團高質量發展。齊海兵在總結講話中指出,30年來,高科集團始終堅定貫徹落實高新區黨工委、管委會各項決策部署,穩中求進、守正創新、砥礪奮進,全程參與和見證了高新區的發展歷程,為高新區高質量發展做出了重大貢獻。圍繞集團公司如何跨越提升、持續健康發展,他強調,高科集團要統一思想、高點站位,緊緊圍繞高新區建設“世界一流高科技園區”總體目標,始終站在高新區發展大局上部署工作;要著力提升四種能力,即城市建設運營能力、市場化能力、整體管理運營能力、干部職工敬業奉獻能力;要著力在強化改革創新,加快發展壯大上下功夫,理順業務板塊、鎖定發展目標、謀求發展新突破。最后,他對集團公司在2021年底疫情防控阻擊戰中的出色表現表示充分的肯定和感謝,同時勉勵集團干部員工,站在新的歷史起點上,始終堅持立足高新、建設高新、服務高新,為高新區高質量發展再創佳績、再立新功,奮進新時代、奮戰新征程。王自更要求,集團各部、各公司要認真組織學習、深刻領會會議精神,結合行業特點和企業實際,圍繞“十四五”戰略規劃,聚焦年度工作任務,分解目標、狠抓落實,以飽滿的工作熱情和高度的責任使命,扎扎實實地做好各項工作,為高科集團高質量發展和“四個高新”建設提速貢獻新的更多、更大力量。

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2022-02

集團30周年發展成果展暨集團企業展廳正式啟用 賈長舜致辭 杜萬坤主持

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日前,集團30年發展成果展暨企業展廳在高科智慧園正式啟用。集團黨委書記、董事長賈長舜出席啟用儀式并致辭。儀式由集團黨委副書記、總經理杜萬坤主持。集團黨委委員、經營班子成員王自更,祝社寧,李軍利、徐兵、袁旺家、陳慧、張越,集團總部各部、各公司負責人,集團總部全體干部職工參加。賈長舜在致辭中講到,30年間,歷代高科人賡續傳承、開拓創新、踔厲奮發,在改革發展實踐中走出了一條擔當國企重任和市場化經營并重的特色之路。集團公司經營收入從1992年起初的1.35億元,到2021年291億元,增長了216倍;資產總額從2.14億元到2021年1700億元,增長了795倍,連續10年進入陜西省百強企業榜單,2021年位列陜西省百強企業第21位、西安市十強企業第8位。集團公司產業領域從創業之初單一的道路、廠房等基礎設施配套建設,到城市投資建設運營服務和房地產、先進制造、現代服務業、金融投資業和戰略新興產業組成的現代產業體系。各產業之間相互支撐、協同發展,逐步夯實筑牢了打造“全國一流新型產城投資運營商”的根基。賈長舜指出,30年發展成果展,是回顧歷史、致敬前輩、展望未來的重要窗口;集團企業展廳,是高科品牌、綜合實力和企業社會形象的展示平臺,是傳承高科精神、高科文化的教育基地。希望全體高科人認真感受感悟、踵事增華,以成立30周年為錦業高科新起點,在奮進新征程中展風貌、有作為,打造責任高科、創新高科、品質高科、和諧高科,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。隨后,集團領導共同推桿,30年成果展和集團企業展廳正式開放、正式啟用。大家在講解員的帶領下認真參觀,用心用情、感受感悟歷代高科人眾志成城、砥礪奮發,共同繪就的時代畫卷。禮贊三十年,奮進再出發。2022年是實現“十四五”第一階段目標的關鍵之年。高科人將繼續追光趕月,自我超越,在推動高質量發展中煥發新風貌,共同為“四個高新”建設和集團高質量發展做出更多更大的貢獻。

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2022-02

賈長舜檢查高新區鄉村振興示范村建設進展情況 強調加大力度加快進度掀起大干快干熱潮確保如期建成

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2月16日上午,集團黨委書記、董事長賈長舜到李家巖村檢查高新區鄉村振興示范村建設進展情況,強調加大力度、加快進度,迅速掀起大干、快干熱潮,確保按照高新區黨工委既定時間節點要求如期完成各示范村建設任務,高質高效統籌推進示范村基礎配套設施提升改造和特色產業培育。集團黨委副書記、工會主席王自更,集團黨委辦公室(董事長辦公室)、高新區鄉村振興公司、高科園林、高科城服公司負責人參加。賈長舜在各示范村詳細查看水系樂園、人行道、污水管網、街角景觀等項目建設推進情況,就后續建設計劃節點、標準規范和產業發展規劃提出明確意見,并現場協調解決存在問題。賈長舜要求,高新區鄉村振興公司和各兄弟公司要始終把項目品質放在第一位,搶抓施工黃金期,進一步加大力度、加快進度,做到齊裝滿員全負荷施工;要科學合理安排工期,高質高效推進鄉村基礎配套項目建設,確保各項目按照時間節點完成;加快推進各村特色產業培育,打造鄉村振興樣板,為高新區鄉村振興發展貢獻更大力量。

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2022-02

集團組織召開2021年度領導干部述廉述職大會

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2月11日下午,高科集團組織召開2021年度領導干部述廉述職大會。集團黨委書記、董事長賈長舜出席會議并作動員講話,集團黨委副書記、總經理杜萬坤出席,高新區黨工委組織部副部長拓向榮,高新區財政局副局長、國資局黨委委員副局長韋左強到會指導。集團領導班子成員和總部各部、各直屬公司主要負責人述廉述職,總部各部、各直屬公司班子成員和優秀員工代表參加。述評大會由集團黨委副書記王自更主持。賈長舜在講話中指出,2021年,在高新區黨工委和集團黨委的領導下,各部、各公司堅持以黨建為統領、以戰略為引領,統籌推進項目建設、生產經營等各項工作,圓滿完成各項任務指標。特別是歲末年初,新冠疫情突如其來,集團公司全體黨員干部以疫為令、聞令而動,全力以赴承擔起高新區黨工委、管委會賦予我們的疫情防控任務,再次展現了高科鐵軍的擔當精神和執行能力。會上,參加述廉述職的領導干部分別就2021年度抓黨建、黨風廉潔建設和遵守紀律規矩,貫徹落實高新區黨工委管委會各項決策部署、集團公司各項部署和“十四五”戰略執行工作完成情況,以及存在不足、工作思路和落實舉措等四個方面逐一向大會述廉述職報告。賈長舜強調,希望通過述廉述職、交流互鑒,能夠達到學經驗、找差距、補短板的目的,為抓好集團2022年各項重點工作選準突破口、集聚新勢能。就做好述職評議工作,他提出三點要求:一要抓住三個關鍵,實事求是“述”,亮點工作要真、問題查找要深、思路打算要實,堅持用事實、用數字說話,擠掉水分、拿出干貨;二要用好三把標尺,客觀公正“評”,將政治標尺、業績標尺、紀律標尺作為評價和考量基準;三要堅持三個導向,力求實效“用”,聚焦目標導向、問題導向、實干導向,確??己酥笓]棒作用有效發揮。賈長舜進一步強調,2022年是集團公司三十而立再出發之年,是“十四五”規劃第一階段的收官之年,集團公司全體黨員干部要充分發揮主力軍和先鋒隊作用,不負重托、勇擔使命,確保全面完成各項目標任務,奮力開創集團公司改革發展新局面,為“四個高新”建設貢獻新的更大力量。

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2022-02

集團黨委召開2021年度黨組織書記抓黨建述職評議會

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2月10日下午,集團黨委舉行2021年度直屬黨組織書記抓黨建述職評議會。集團黨委書記、董事長賈長舜出席并講話。集團各直屬黨組織書記作抓黨建述職,集團黨委委員、經營班子成員,總部各部負責人,各直屬黨組織書記、副書記及黨組織辦公室主任參加。會議由黨委副書記王自更主持。會上,高科建材黨委、高新熱力黨總支、高新科學城黨支部等10家黨組織作為各黨組織、各業務板塊代表向大會述職,其他17家單位黨組織書記書面進行述職。集團黨委指出,此次會議既是述職評議考核會,更是基層黨建工作交流和安排部署會。抓好基層黨建工作,各級黨組織書記是第一責任人,要強化使命擔當、切實扛起責任,敢抓敢管、善抓善管,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;要把牢方向抓落實,把落實會議精神與貫徹黨的十九屆六中全會精神結合起來,進一步完善抓基層黨建的思路舉措,使基層黨建工作更好地圍繞中心、服務大局、助推發展。集團黨委要求,集團各級黨組織要以高質量黨建引領高質量發展,一要突出政治建設、準確把握基層黨建大局方向,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與重要講話精神緊密結合起來,持續鞏固拓展黨史學習教育成果,確保學得更深、悟得更透、貫徹得更徹底;二要持續精準用力、大力提升基層黨建工作水平,充分利用好集團公司智慧黨建平臺,實現黨建工作智能化、黨建管理精細化;三要強化責任擔當、推動基層黨建任務落到實處,將黨建工作真正做到真抓實干,以《集團黨委加強干部隊伍作風建設十項規定》為標尺,改進作風、強化擔當、提升效能,以高質量黨建在推動集團公司各項事業高質量發展的征程和高新區建設“四個高新”中交出合格答卷,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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2022-02

杜萬坤調研推進重點項目 強調集中力量 緊盯計劃 千方百計加快建設

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2月8日下午,集團黨委副書記、總經理杜萬坤調研高新區醫療產業園、絲路科學城重點道路和安置房建設推進情況。集團總經理辦公室、計劃管理部、企業管理部、高科房產、高新配套、高新市政公司參加。高新區醫療產業園各項建設正在緊鑼密鼓推進,杜萬坤了解了施工人員到位情況,查看了景觀綠化、幕墻安裝、室內裝修和消防、上下水、機電設備管道等內部工程進度。強調將項目作為公共衛生補短板重大任務,集中力量,緊盯計劃,千方百計加快建設,確保早日建成投用。在經三十八路,杜萬坤檢查了電力管溝、路床水穩、道沿石工程進度,聽取了施工隊伍關于路網縱橫連通計劃進展的匯報,要求搶抓建設有利條件,甩開膀子干,將搶通關鍵主干道作為核心工作,盡快消滅斷點、疏通瓶頸,為區域提速建設提供暢通交通環境。在興隆安置性商品房A區、創匯社區C區,杜萬坤了解了手續辦理情況,重點就計劃節點和工程進度進行了強調,要求提早安排、提前統籌,加強綠化景觀和配套設施完善到位,以高效高質的建設成果推動群眾早日回遷。杜萬坤指出,新年伊始,省市高新區凸顯了大抓高質量項目的堅定決心和鮮明導向,集團各單位要深入貫徹全省高質量項目推進會精神,迅速緊起來、動起來、干起來,努力把疫情耽擱的時間和工作量搶回來,掀起項目建設新熱潮。

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2022-02

賈長舜看望并慰問春節期間仍在崗值守執勤的高科集團駐高新區集中隔離場所酒店專班工作人員

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2月2日上午,大年初二,高科集團黨委書記、董事長賈長舜看望并慰問春節期間堅守崗位的集團選派駐守高新區有關集中隔離場所酒店專班工作人員。集團領導王自更、張越,集團黨委辦公室(董事長辦公室)、企業管理部主要負責人,專班負責人和有關工作人員分別參加。在集中隔離場所現場,賈長舜詳細詢問了封控措施細節落實、清潔消殺、隔離人員健康監測和日常生活保障情況,進一步了解了防疫及生活物資儲備、專業人員配備情況。賈長舜首先代表集團黨委感謝專班同志們春節期間仍然堅守崗位、戰斗在一線。他強調,集團派駐的專班同志要積極服從服務于全市、全區疫情防控大局,充分發揚高科鐵軍精神,不獲全勝決不收兵,心無旁騖做好集中隔離場所的防疫管控和服務保障各項工作,特別是節日期間更要嚴格遵守防疫規范,加強隱患排查,用心用情做好人性化服務保障,讓留觀群眾在隔離期間也能感受到濃濃年味和溫情關懷。賈長舜叮囑大家,長期值守服務很辛苦,一定要合理分工、勞逸結合,尤其要強化自我防護意識,嚴格按照操作標準、操作規范和操作流程開展工作,確保安全高效出色完成組織賦予的各項任務,要保障好專班同志生活需求,讓大家安心工作同時過一個忙碌但有責任擔當的春節。

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2022-01

杜萬坤調研檢查節前疫情防控、安全生產及復工復產工作

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1月30日上午,集團黨委副書記、總經理杜萬坤調研檢查疫情常態化防控、安全生產和復工復產工作,并慰問一線干部員工,集團總經理辦公室、計劃管理部、企業管理部、高科新達、高新城棚改和高新地產公司參加。杜萬坤首先到高科新達公司,查看了全自動上料系統運轉狀態,了解了沙石、水泥儲備供應和車輛運輸等情況,要求充分做好原料供應和生產運輸,切實落實廠區防疫,加強車輛安全管理,為高新區建設項目復工復產提供安全充足的支持保障。在細柳一期,杜萬坤檢查了A區內隔墻、門窗安裝和B區樁基等施工進展,詢問了施工人員、餐飲生活等春節期間不停工的保障安排,強調細致落實工地封閉管理等防疫措施,按照計劃節點統籌推進項目建設,抓緊時間,綠化先行,早出形象。在楓葉新都市小區,杜萬坤檢查了出入口把控、消防提升、垃圾消毒處理等工作,要求嚴格執行健康碼查驗、測體溫、戴口罩等措施,尤其要強化返鄉外來人員管理,把好門、管好人,織密扎牢“外防輸入”防線,同時要重點關注消防、應急安全,全面排查設施設備,為居民群眾營造安全放心的節日環境。杜萬坤對奮戰在一線的干部員工表示慰問,希望大家按照高新區和集團公司工作部署,不折不扣落實疫情常態化防控措施,強化安全紅線意識,落實應急管理措施,扎實推進復工復產,思想不松勁、工作不松懈,為一季度生產經營“開門穩”打下堅實基礎。

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2022-01

集團領導督導檢查物業小區常態化疫情防控措施落實情況

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1月27日上午,集團黨委委員、紀委書記徐兵到紫薇公園時光、楓林綠洲、水晶國際、高科尚都督導檢查小區常態化疫情防控工作。集團紀檢監察室負責人參加。檢查過程中,徐兵現場查看了小區人員出入掃碼、測溫情況,查看了外來人員、返鄉人員登記臺賬,經檢查,各物業小區門崗均能按要求實行嚴格管控。最近雨雪天氣,氣溫較低,徐兵對各物業公司一線人員的付出表示肯定,叮囑大家在做好防疫管理的同時,加強自身防護保暖。徐兵指出,目前全市疫情防控形勢向好,大家要珍惜這來之不易的抗疫成果,各物業公司要及時準確掌握疫情防控最新政策,積極引導群眾落實戴口罩、少聚集、掃碼測溫等疫情防控常態化要求,從嚴從實從細落實好常態化疫情防控工作。同時春節臨近,各小區迎來返程入住高峰,各物業要提前做好疫情防控政策宣傳、返鄉人員登記報備及返程行程、健康狀況統計工作,保障群眾安全有序安心過年。

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